关于开展专项职业能力考核试点工作的通知 青职评(2022)3号
为贯彻落实《青海省人力资源和社会保障厅关于在我省开展专项职业能力考核试点工作的通知》(青人社厅函[2022]240号)精神,切实提高劳动者素质,规范开展专项职业能力考核工作。现将有关事项通知如下:
一、考核项目范围
2022年,我省可开展的专项职业能力考核共有6项:手工藏地毯制作、唐卡绘画、清真拉面制作、藏绣制作、盘绣制作、皮绣制作。
二、考核机构的设立
(一)考核机构备案
专项职业能力考核机构,须经省人力资源和社会保障部门备案同意,并在备案范围内组织实施。具备开展专项职业能力考核条件的机构,可向青海省职业技能评价指导中心(以下简称省评价中心)提交设立专项职业能力考核机构的书面申请,并如实填写《青海省专项职业能力考核机构申请表》(见附件1)
(二)考核机构应具备以下条件
1.应坚持把社会效益放在首位,不以盈利为目的。同时应在省内依法登记,具有规范的财务制度和管理制度,社会信用良好,无违规违纪、失信等不良行为。
2.应具有与专项职业能力考核项目相适应的固定场所及专职人员;有相匹配的场所、设施设备工(量)具等硬件设施和视频监控设备。
3.应具有数量充足的与考核项目相适应的考评人员、内部质量督导人员,并制定完善的考务管理、保密管理、质量管理等各项规章制度,能够妥善完整保存相关考务和影像资料。
(三)相关事宜
1.省评价中心按照统筹规划、合理布局、择优遴选的原则,组织专家对提交申请的机构进行现场考察,并对符合条件的机构出具备案回执。
2.专项职业能力考核机构由省评价中心给予机构编码,纳入全省专项职业能力考核机构管理。机构编码由首位固定字母Z(代表专项职业能力考核),加7位阿拉伯数字组成。第2-5位为机构备案地区编码,第6-8位为考核机构流水码。
3.省人力资源和社会保障部门建立并不断完善考核机构退出机制,实行动态管理。
三、实施考核
专项职业能力考核机构按照以下流程实施考核:发布公告、受理报名、制定计划、试卷管理、考务管理、结果报备、证书管理(见附件2)。
(一)发布公告。各考核机构定期发布专项职业能力考核公告。考核公告应包括考核项目、考核规范、时间安排、报名条件、报名方式、考核方式、收费标准、联系人及联系方式等信息及其他重要事项。
(二)受理报名。考核机构可通过线上或线下方式采集报名信息。主要环节包括:报名信息采集、资格审查、收缴费用、报名信息汇总。
(三)制定计划。考核机构应在考前对考核时间与场次、考场准备情况、考评人员安排等制定工作计划(见附件3),并于考前10个工作日报省评价中心备案。
(四)试题管理。省评价中心负责组织开发和修订专项职业能力题库资源,并纳入技能人才评价题库统一管理。机构可根据考核计划向省评价中心进行申请。
(五)考务管理。考核机构应按照相关要求做好考务管理,明确人员职责,严肃考核纪律,规范操作流程,确保考核安全。考评员负责对考生实际操作进行现场评分。督导员负责对考点组织实施考核、考评人员履行职责等情况进行监督(见附件4)。考评人员和督导员须持证上岗。
(六)结果报备。考核完成后十五个工作日内,由考核机构填写《专项职业能力考核结果汇总表》(见附件5)、《专项职业能力考核合格人员证书信息表》(见附件6)报省评价中心审核备案。考核过程资料由考核机构存档保管,实现全程留痕、责任可追溯。
(七)证书管理。对考核合格的人员,由省评价中心赋证书编码。证书编码由1位大写字母Z及16位阿拉伯数字组成,前8位数字代表机构编码,第9-10位为年份(取公元纪年后两位),第11-12位为专项职业能力考核项目代码,第13-17位为证书流水编码(00001-99999顺排)。省评价中心按统一样式制作电子证书,由考核机构自行打印。省评价中心建立专项职业能力考核机构及证书全省联网查询系统,面向社会提供免费查询服务。
四、联系方式
青海省职业技能评价指导中心 王磊 0971-8258862
附件: 1.专项职业能力考核机构备案信息表
2.专项职业能力考核规范工作流程
3.专项职业能力考核批次计划(模板)
4.专项职业能力质量督导记录表(试行)
5.专项职业能力考核结果汇总表
6.专项职业能力考核合格人员证书信息表
附件1
专项职业能力考核机构备案信息表
申报单位名称  |  
   |||||||||||
单位地址  |  
   |||||||||||
统一社会 信用代码  |  
   |||||||||||
申报单位 法定代表人  |  
   姓名  |  
   联系电话  |  
   |||||||||
身份证号码  |  
   |||||||||||
机构主要负责人  |  
   姓名  |  
   联系电话  |  
   |||||||||
身份证号码  |  
   |||||||||||
考评人员 (可另附纸)  |  
   姓名  |  
   职业名称  |  
   考评员证书编码  |  
  ||||||||
管理人员、 技术人员等  |  
   姓名  |  
   联系电话  |  
  |||||||||
财务人员  |  
   姓名  |  
   执业证书编码  |  
  |||||||||
场地情况 (可另附页)  |  
   |||||||||||
设施设备情况 (可另附页)  |  
   名称  |  
   品牌  |  
   规格/型号  |  
   数量  |  
   所有权归属  |  
  ||||||
申请备案考核 项目名称  |  
   |||||||||||
具备的组织优势、专业优势  |  
   |||||||||||
承诺  |  
   承诺所填报的信息和所附材料真实、有效,场地设施设备符合相关考核项目的考核要求,遵守专项职业能力考核有关规定实施考核,愿意承担失信法律责任。 法人代表签字: 单位名称:(公章) 年 月 日  |  
  ||||||||||
省职业技能评价指导中心意见  |  
   
 (评价中心盖章) 年 月 日  |  
  ||||||||||
注:本表一式两份,一份由备案申请单位留存,一份由青海省职业技能评价指导中心留存。
附件2
 
附件3
专项职业能力考核批次计划(模板)
一、考核项目名称
填写经备案的考核项目准确全称。
二、考核时间与场次
填写考核具体日期、开始结束时间、具体考核场次、考核项目名称及应考人数。
三、考场准备情况
考场准备情况、设备设施准备情况,安全措施、医疗措施等。
四、自有考评人员信息
填写本考核机构相应考核项目考评人员信息,每个考核项目至少3名考评人员。
五、考场地址及联系方式
填写考核场地的具体位置和联系人、联系方式。
六、考生报名汇总花名册
以表格形式汇总填写考生报名信息。字段如下表:
序 号  |  
   证件 类型  |  
   身份证号  |  
   考生 姓名  |  
   性别  |  
   文化程度  |  
   工作(学习) 单位、待业  |  
   报考 项目  |  
   报名 日期  |  
   资格审 核结果  |  
  
…  |  
   
附件4
专项职业能力考核督导记录表(试行)
考核 时间  |  
   考核 机构  |  
   考务 负责人  |  
   ||||||||||
考核 地点  |  
   联系电话  |  
   |||||||||||
考核 情况  |  
   考核项目名称  |  
   应考人数  |  
   实考人数  |  
   缺考人数  |  
  ||||||||
……  |  
   ||||||||||||
督导内容  |  
   评价(是/否)  |  
   备注  |  
  ||||||||||
考核 准备  |  
   1.是否张贴考场分布图、考试时间表、考生须知、违纪处理规定等考试规章制度。  |  
   |||||||||||
2是否考场实行封闭式管理,设警戒线等。  |  
   ||||||||||||
3.是否设候考室、抽考室、考务室及安全通道等。  |  
   ||||||||||||
4.是否按要求配备考核现场负责人、监考人员、考务人员等资质、数量满足考核要求。  |  
   ||||||||||||
5.是否召开考前考务会,按要求培训监考人员、考务人员等,明确职责。  |  
   ||||||||||||
6.考务、监考人员是否执行回避制度。  |  
   ||||||||||||
7.是否制定突发事件处理预案。  |  
   ||||||||||||
 技能 考场  |  
   8.技能考场是否符合考核要求,按备料单要求准备,具有必要的安全保障措施,布置与摆放合理。  |  
   |||||||||||
9.技能考场是否安装监控录像设备并准时启用。  |  
   ||||||||||||
10.考务人员是否佩戴有效证卡,不脱岗。  |  
   ||||||||||||
11.是否宣读考场规则,强调安全文明操作,查验考生的准考证和有效身份证,考场考核秩序良好。  |  
   ||||||||||||
12.考务人员是否认真履行职责。如:按时做好技能试卷的安全交接、分发及保管工作;收集考生勘误信息并及时反馈;考试结果及时归档或备份。  |  
   ||||||||||||
13.技能考场考风考纪情况是否正常。  |  
   ||||||||||||
试卷 情况  |  
   14.是否按要求提取、保管、流转考核试卷。  |  
   |||||||||||
15.试卷内容是否完整,无差错。  |  
   ||||||||||||
16.试卷建议:  |  
  ||||||||||||
考评 情况  |  
   17.是否全部按规定派遣,考评人员资质和数量符合规定。  |  
   |||||||||||
18.是否佩戴有效证卡,不迟到、早退,工作作风严谨、廉洁自律等。  |  
   ||||||||||||
19.是否参加考务会,认真查验鉴定设备、设施。  |  
   ||||||||||||
20.考评组履职情况。如:(1)是否严格按照评分标准和要求,逐项进行独立评分和评审鉴定,认真填写考评记录并签名。(2)是否执行考评人员轮换制、回避制和考评组长负责制。(3)是否遵守考评工作纪律要求。  |  
   ||||||||||||
21.考评人员评价(也可另附表) 
  |  
   优秀:  |  
   良好:  |  
   一般:  |  
   违规违纪情况:  |  
  ||||||||
督导员履职自我评价  |  
   22.抽查考生资格符合申报条件,抽查现场考生身份。  |  
   |||||||||||
23.佩戴证卡上岗,按工作要求,全程督考,廉洁自律等。  |  
   ||||||||||||
24. 工作建议: 
 质量督导员签名: 年 月 日 
  |  
  ||||||||||||
异常 情况  |  
   25. 处理记录: 
  |  
  |||||||||||
备注:1.评价栏填写内容:全部符合填“A”,部分符合填“B”,不符合填“C”,其中,对不符合的情形请在备注栏和工作建议栏进行简要说明。2.内容可附页填写。
附件5
专项职业能力考核结果汇总表
填报单位(章): 填报日期: 年 月 日
考核时间  |  
   申报人数  |  
   |||||
考核地点  |  
   ||||||
考生来源  |  
   ||||||
培训情况  |  
   (培训单位,培训项目,培训时间)  |  
  |||||
合格情况  |  
   考核项目  |  
   考核人数  |  
   合格人数  |  
   考评组成员  |  
  ||
合计  |  
   ||||||
省职业技能评价指导中心意见  |  
   
 
 经办人: 年 月 日  |  
  |||||
省级人社部门意见  |  
   
 
 经办人: 年 月 日  |  
  |||||
备注:本表一式三份,考核机构、省职业技能评价指导中心和省级人社部门分别留存。
附件6
专项职业能力考核合格人员证书信息表
序号  |  
   证件 类型  |  
   身份证号  |  
   考生 姓名  |  
   性别  |  
   文化 程度  |  
   项目 名称  |  
   考核 日期  |  
   成绩  |  
   考核 机构  |  
   证书编号  |  
   发证 日期  |  
   发证机构  |  
  
备注:1.本表一式三份,附于附件6之后。2.证件类型为:201=居民身份证;227=中国护照;210=港澳居民来往内地通行证;237=港澳居民居住证;213=台湾居民来往大陆通行证;238=台湾居民居住证;208=外国护照;233=外国人永久居留身份证;239=《中华人民共和国外国人工作许可证》(A类)、240=《中华人民共和国外国人工作许可证》(B类)、241=《中华人民共和国外国人工作许可证》(C类);299=其他个人证件。3.发证日期格式为YYYY-MM-DD4.证书编号按省鉴定中心统一分配的号段填录。5.本表电子版使用EXCEL格式,上报的电子数据文件,请不要加此部分备注内容。6.证书编号、发证日期和发证机构栏由省职业技能评价指导中心填录。
        
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