技能赋能高原发展 匠心筑就人才高地
发布日期:2026年01月09日
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2025年,青海水电技师学院立足职能,全年共开展25个职业、61个工种、73批次技能认定考试,累计开展认定服务4412人次,以规模与质量双突破的亮眼成效,为青海技能人才队伍建设与区域高质量发展筑牢根基。
认定领域持续拓宽,服务效能全面升级。学院打破传统水电、机械等领域局限,将认定范围延伸至网络与信息安全管理员、人工智能训练师等新业态新职业,工种数量与认定人次较上年分别增长15%、20%,其中高级工及以上高技能人才占比达35%,精准对接青海“新八级工”制度推行需求。针对企业职工、院校学生、社会人员等不同群体,学院提供多元化服务,全年为15余家企业定制认定方案,助力800余名学生技能认证、3000余名社会人员提升技能。承接海东市“职”撑未来项目认定工作,为地方就业服务示范项目注入动能。
严循标准规范流程,坚守质量生命线。学院严格执行国家职业技能标准,所有认定工种均在备案范围内开展,考前制定详细方案并报省厅审批,考中严把资格审核、试卷保密、实操考核等关键环节,实操环节实行三名以上考评员联合评分机制。全年认定合格率超80%,证书发放及时率100%,无任何违规违纪事件,以权威公正的认定结果赢得广泛认可。
深耕高原服务基层,助力民族地区振兴。学院紧扣青海经济发展实际,克服高海拔缺氧等困难,深入玉树州杂多县、囊谦县及海南州兴海县、同德县等民族地区,为当地城乡劳动力开展技能认定,有效提升民族地区技能水平,为乡村振兴战略实施贡献力量。
展望“十五五”,学院将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实省市技能人才建设部署,完善工作机制、提升服务效能,着力培育更多高素质技术技能人才,为青海高质量发展续写人才赋能新篇章。
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