为进一步加强考评员队伍专业化、规范化建设，提升考评员政策理解、业务实操和公正履职能力，全面规范职业技能等级认定工作，3月28日至29日，西部矿业集团有限公司组织42名任职期满考评员现场参加集中培训。

本次培训聘请中国石油化工股份有限公司及青海省职业技能评价指导中心专家、讲师授课，课程内容涵盖国家及地方职业标准、考评工作要点、考评职业道德、最新政策法规、典型案例、技能人才评价政策、评价执行标准等，以最新政策知识提升技能人才评价工作履职能力，进一步统一公司技能等级认定考评工作标准与执行口径，提升公司技能等级认定管理工作的规范性、科学性、公正性与权威性。为确保培训学习效果，参训学员统一参加专业测试，全体学员均达到考评员任职要求，为公司技能人才精准评价、科学培养提供有力支撑。

    此次培训是公司建强技能人才考评工作人员队伍的关键举措，是对考评队伍专业能力的集中“充电”和全面“体检”。公司将以此次培训为新起点，把 学习成果转化为规范考评、精准评价的实际效能，持续健全考评队伍常态化培养、动态化管理、刚性化约束机制，从严从实抓好技能等级认定全流程管控，以公正权威的考评体系擦亮技能人才评价“标尺”，为公司精准育才、高效用才、科学管才提供坚强保障。培训结束后，公司为参训学员介绍国家级高技能人才培训基地建设情况，学员操作体验虚拟仿真实训设备，并针对技能人才培养、评价工作做深入交流。